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営業人材採用を成功させる
営業職特化の掲載パートナー

リクセルは営業職に特化した求人・RPOプラットフォーム。業界特性とペルソナ設計に基づく原稿づくりで、ミスマッチを減らし、採用単価の改善を支援します。

営業職を探す求職者のイメージ写真

営業人材採用でお困りではありませんか?

中小企業の営業採用には、多くの課題があります

優秀な営業人材が集まらない採用活動の課題を表現した写真

person_remove 優秀な営業人材が集まらない

一般的な求人サイトでは、営業経験者や優秀な人材にリーチできず、応募者の質が低い。営業に特化した求人媒体がないため、適切な人材に届かない。

採用に時間とコストがかかる課題を表現した写真

schedule 採用に時間とコストがかかる

複数の求人媒体に掲載しても効果が薄く、採用活動に長期間かかる。採用コストがかさみ、経営を圧迫している。

離職率が高く定着しない課題を表現した写真

trending_down 離職率が高く定着しない

営業職への理解が浅い応募者が多く、入社後のミスマッチが発生。早期離職が続き、採用活動が終わらない。

必要な画像:
営業経験者を探している様子を
表現したイラストまたは写真
(例:面接シーン、人材探しのイメージ)

search_off 営業経験者を見つけられない

ベンチャー、サービス業、保険、小売店、メーカーなど、業種に特化した営業人材を効率的に探す手段がない。

必要な画像:
チーム拡大・成長を阻害している
様子を表現したイラスト
(例:少人数のチーム、成長の壁)

group_off 営業チームの拡大ができない

営業人数を増やしたいが、適切な人材が集まらず、事業拡大の足かせになっている。成長機会を逃している。

必要な画像:
データ分析・測定の困難さを
表現したイラスト
(例:複雑なグラフ、混乱したデータ)

assessment 採用効果が測定できない

どの求人媒体が効果的かわからず、採用施策の改善ができない。データに基づいた採用戦略が立てられない。

リクセルが解決します

営業職専門の求人サイト「リクセル」は、営業人材採用に特化することで、
中小企業の採用課題を根本から解決します。

500件以上の求人実績を示す写真

trending_up 500件以上の求人実績

500+
すでに500件以上の求人を掲載し、多くの企業様にご利用いただいています。
  • check_circle 全国対応で、地域を問わず営業人材を募集可能
  • check_circle ベンチャー、サービス業、保険、小売店、メーカーなど幅広い業種に対応
  • check_circle 継続的に新規求人が追加され、常に最新の情報を提供
営業担当者と制作スタッフが相談している様子の写真

support_agent 充実したサポート体制

求人掲載だけでなく、採用成功まで徹底サポート。採用活動の負担を軽減し、効率的な採用を実現します。

  • check_circle 求人票作成から応募者対応まで、専門スタッフがサポート
  • check_circle 採用ノウハウの提供で、採用成功率を向上
  • check_circle 営業職に特化したアドバイスで、最適な人材マッチングを実現
business_center 求人掲載のご相談はこちら

営業転職・営業求人・営業採用で選ばれる理由

営業人材募集を成功させるための集客・選考・定着ノウハウをワンストップで提供します

person_search

営業転職志望者に届く母集団形成

「営業 転職」「営業 求人」を探す求職者が集まる媒体・DB・スカウトを組み合わせ、職種×業界のペルソナでターゲティング。量より質を重視した母集団をつくります。

tune

営業求人の原稿最適化と改善運用

検索軸・訴求軸を検証し続け、クリック率と応募率を改善。「営業 求人」で上位表示を狙えるキーワード設計と、応募後の歩留まり改善を両立します。

groups

営業採用・人材募集の伴走型RPO

「営業 採用」「営業 人材 募集」で成果を出すため、ペルソナ設計、スクリーニング、面接調整、定着フォローまで専任チームが伴走。最小3ヶ月のトライアルから開始できます。

現場からの学びとリクセルの強み

警備・設備・サービス業など、営業人材採用の現場で得た知見をサービスに反映しています

insightsマッチング率を高めるペルソナ設計

職種ベースの検索軸と細かなペルソナ設計で、応募数を増やすだけでなく「合う人」に届く原稿を作成。ミスマッチを減らし、面接から採用までの歩留まりを改善します。

tune業界特性に合わせた原稿の解像度向上

警備・設備・保険・小売・メーカーなど、商材や業界で異なる営業スタイルを踏まえて求人内容の解像度を向上。求職者が具体的に働く姿をイメージできるように設計します。

handshake伴走型サポートと柔軟なプラン

専任スタッフがペルソナ設計から原稿改善まで伴走。まずはミニマムな3ヶ月プランで効果検証し、成果に応じて年間プランへ拡張する柔軟な運用が可能です。

営業RPO(採用代行)で採用を加速

ペルソナ設計から母集団形成、スクリーニング、面接調整までリクセルが伴走します

person_searchペルソナ設計と求人票最適化

職種ベースの検索軸と業界特性を踏まえ、ターゲットが応募したくなる求人票を作成。ミスマッチを減らし、歩留まりを改善します。

  • check_circle営業タイプ別のペルソナ定義と訴求軸の設計
  • check_circle求人票の解像度を上げる要件整理・表現改善

manage_search母集団形成・スクリーニング

営業特化DBと外部媒体を組み合わせて母集団を形成。スクリーニングで合致度の高い候補に絞り込み、面接設定まで代行します。

  • check_circle媒体横断のスカウト・サーチと反応率改善
  • check_circle書類/電話スクリーニングで温度感を把握
  • check_circle面接日程調整・リマインドを代行

speed短期検証からスケール

まずは3ヶ月のミニマムプランで効果検証し、成果に応じて年間プランへ拡張。採用単価の可視化と改善で、再現性ある採用を実現します。

  • check_circle3ヶ月トライアルで小さく始めて改善サイクルを構築
  • check_circle採用単価・歩留まりをダッシュボードで共有
  • check_circle成果に応じて継続・拡大が可能な柔軟プラン
support_agent RPOの相談をする

リクセルの特徴

営業人材の「集客・選考・定着」を一気通貫で支援し、採用単価の改善に寄与します

営業職に特化した求人サービスの特徴を表現した写真
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営業職に特化

営業職専門の媒体・DB・RPOノウハウを活用し、職種×業界の精緻なターゲティングで質の高い母集団を形成します。

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原稿改善と継続運用

効果検証を繰り返し、求人票の表現・訴求軸・検索軸を継続改善。反応率と歩留まりを見える化し、運用で成果を伸ばします。

充実したサポートを提供する制作担当スタッフの写真
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専任CSと制作体制

専任CSと制作チームが、ペルソナ設計・原稿作成・面接調整まで伴走。最小3ヶ月のトライアルから柔軟にスタートできます。

リクセルの実績

多くの方々にご利用いただいています

500+
掲載求人数
全国
対応エリア
多様
職種・業界

掲載・RPOの進め方

最短3ヶ月のトライアルで、ペルソナ設計から面接設定まで伴走します

必要な画像:
ヒアリング・要件定義の
イラストまたは写真

1

課題ヒアリングとペルソナ定義

採用課題・ターゲットを整理し、職種×業界のペルソナと訴求軸を設計。求人票に必要な解像度を揃えます。

必要な画像:
原稿制作・スカウトの
イラストまたは写真

2

求人票制作・母集団形成

求人票を制作し、媒体・DB・スカウトを組み合わせて母集団を形成。反応率を見ながら表現をチューニングします。

必要な画像:
スクリーニング・面接設定の
イラストまたは写真

3

スクリーニングと面接設定

書類/電話スクリーニングで温度感を把握し、面接日程を調整。歩留まりと採用単価を可視化し改善サイクルを回します。

リクセルのチーム

営業職専門の求人サイトを支える、経験豊富なスタッフがお客様をサポートします

リクセルの社内スタッフの集合写真

リクセルは、営業職に特化した求人サイトとして、多くの企業様と求職者の方々にご利用いただいています。

経験豊富なスタッフが、求人掲載から採用成功まで、一貫してサポートいたします。営業職の採用に精通した専門チームが、最適なマッチングを実現します。

制作担当スタッフも充実しており、求人票の作成から応募者対応まで、丁寧にサポートいたします。

リクセルのオフィス環境

快適な環境で、お客様の採用をサポートします

商談や作業に使用するオフィスの会議室の写真

商談・作業ルーム

お客様との商談や、スタッフの作業に最適な環境を整えています。快適な空間で、効率的に業務を進められます。

求人票の作成やデザイン制作を担当するスタッフの写真

制作担当スタッフ

求人票の作成やデザイン制作を担当するスタッフが、お客様のニーズに合わせて最適な求人情報を作成します。

営業人材採用を、もっと早く、もっと確実に。

ペルソナ設計から面接設定まで、営業職専門の知見で伴走します。まずはお気軽にご相談ください。

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